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El Plan se constituye como un documento estratégico, que busca mejorar las condiciones de trabajo y salud laboral de los profesionales del sector de hostelería, mediante la propuesta de herramientas preventivas basadas en la promoción de habilidades sociales que les permitan manejar las situaciones de conflicto generadas en su interrelación con el cliente (frente a terceros) y en su trabajo diario con otros compañeros (en el ámbito laboral).
 
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